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2、换电过程稳定性难以保障。蔚来的换电高度依赖自动化机械，该机器零部件组成复杂，稳定性目前还不够好。曾有网友曝光，蔚来ES8在换电过程中发生了机械零件脱落等故障现象，实在令人难以不联想到，行车过程中会不会也发生机械零件脱落的故障，而那将造成极大的安全隐患。
（来源：三言财经）近几日，雷军正在大力推销他投资的蔚来汽车。而蔚来的CEO李斌，应该也还沉浸在蔚来上市后的喜悦中。据说，重大的人生成就所带来的喜悦，能保持三个月。然而，蔚来真的如表面看上去那样光鲜么？12月17日，北美CEO伍丝丽的离职，不禁让人对蔚来的实际情况产生了疑问。毕竟，她加入蔚来刚好满三年，是李斌极其看重的人。据蔚来的IPO招股书显示，她还拥有公司1.4%的股权，0.5%的投票权。
“目前只有两家公司能与华为竞争，诺基亚和爱立信。而这两家供应商的问题是，他们既没有华为的规模，也没有一个像中国一样自带庞大市场的强大国家的支持。”“有人提出，美国可以通过与诺基亚或爱立信结盟来解决这些问题，例如由美国占据控股权，可以通过直接控股，或是通过美国与盟国的民间企业财团来控股。由我们庞大的市场和财务实力支持这两家公司中的一者或两者，将形成（对华为而言）更强大的竞争对手，并消除市场对这两家公司持久力的担忧。我们和我们的盟友都需要积极考虑这一方案。”
现金流方面，2015年，在中原农险刚刚展业的半年期间，通过经营活动净现金流出2281.62万元，2016年，中原农险因经营活动现金流流入超过流出，实现5905.75万元净额，2017年，中原农险经营活动产生的现金流量净额为-2.2亿元，再度出现支出大于收入的情况。
期望与现实存在偏差，七成应届生签约月薪不到六千元。调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%。从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。
来源：中国科普博览双十一打折不买就是血亏？这种其实是很正常的“损失厌恶”心理。但商家为了恰饭，也会费劲心思反向利用“损失厌恶”，在铺天盖地的优惠和分期免息中，你还能把持住自己吗？双十一忍不住买买买？冲动性消费可能反映了你的真实心理健康状况。自我状态比较差，更容易通过冲动消费来补偿自己。反省一下自己吧，最近生活是不是过得有点“南”？
